非公開求人が非常に有効

公開求人を探そうと思えば、料金を支払うことを覚悟しなければならない。特に難しい仕事の場合は例外ですが、これは一般的に例外中の例外です。しかし、多くの企業は、いかなる求人も掲載しない。

お話の時間

さて、ここまでで非公開求人が非常に有効である理由を説明し、求人検索エンジンを使ってどの企業が募集しているかを確認する方法を紹介しました。また、良い履歴書の必要性、そしてなぜ優れた履歴書を書くことが求職者の一番の仕事であるのかについても説明しました。

しかし、上記の記事は特定の機会を指し示していますが、もう一つのタイプの仕事探しがあります。それは、口コミに関わるものです。

人が人を推薦することで、仕事が見つかると考えられています。例えば、あなたの友人に素晴らしい転職のチャンスがあり、その友人があなたを同じ仕事に推薦してくれたら、あなたはそのポジションに興味を持つかもしれません。その友人が、あなたがそのポジションに応募したいという強い意志を持っていることを知れば、おそらくあなたはその仕事を得ることが容易になるでしょう。

とはいえ、求職者は友人に「この仕事を推薦してください」と言っても、友人がその仕事を知らない可能性もあります。そこで、すでにこの種の依頼を受けている人のところに行き、その人がいかに優秀であるか、いかに良い仕事をしてくれるかを伝えることになるのです。

誰かに推薦してもらおうとする求職者の中で最も可能性が高いのは、仕事を得られない人たちです。そこで、最初に頼んだ人と同じ資格を持っている別の筋に連絡することになります。この別の人は、今度は、元の人に連絡を取り、二人ともそのポジションの面接リストに載ることになります。

このように、求職者は仕事を見つけるために懸命に働かなければなりませんが、友人がそのポジションを獲得してくれるのです。

結論は？
あなたの分野でまだ多くの募集を発見していなくても心配する必要はありません。